education
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기업혁신

 

 교육 목표   

 

- 직원들의 창의력을 극대화하여, 생산성 향상과 더불어 직원들의 긍정적 마인드를 고취하여 기업문화 혁신을 위한 과정

- 비즈니스를 수행함에 있어, 격식있는 매너와 감성마케팅으로 성과창출에 기여하도록 함

  

 과정 개요   

 

교육 대상 : 신입사원, 일반 직원, 고객접점직원, 영업사원, 관리자급 사원 등

- 교육 시간 : 특강 2~4H / 워크샵 4~8H (주제별로 특강 및 워크샵 진행 가능)

- 교육 방법 : 강의, VCR, 모둠활동, 액션러닝


 교육 프로세스   

 

기업혁신 과정 교육프로세스

 

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    기업혁신 과정


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 프로그램 소개   

 

프로그램교육시간 교육대상 교육내용

기획력 향상

2~8H 전체 사원

- 남들과 차별화되는 기획 프로세스

- 기획력 향상을 가능하게 하는 Different Thinking

-  사람의 마음을 움직이는 기획서 작성법

창의적 업무수행

2~8H 전체 사원

- 획기적인 변화를 가져온 사례 탐구

- 혁신적 사례의 SWOT 분석과 개인 업무 분석

- 글로벌 기업들의 창의적 업무 트렌드 변화

긍정마인드 향상2~8H 전체 사원

- 긍정적 마인드로 변화되는 나와 공동체

- 자기행복경영과 성공 마인드 변화

- 기업과 개인의 비전 및 마인드 공통분모 찾기

직장예절2~8H

신입사원 

및 전체사

- 동료간에 지켜야 할 기본 매너 및 에티켓

- 나의 이미지 레벨 UP (표정, 인사, 자세)

- 업무성과를 높여주는 칭찬의 힘

글로벌 비즈니스 매너 2~8H 신입사원, 영업사원, 전체사

- 글로벌 비즈니스 마인드 함양

- 격식있는 명함교환과 악수 예절

- 효과적인 소개와 상석의 위치 등

21세기 감성 마케팅 기법2~4H 영업사원, TM사원, 관리자급 사

- 거절에 대처하는 현장의 기술

- 판매 아이템 구축 3가지

- 욕구를 강하게하는 심리전

* 내부사정에 의해 부득이하게 교육 커리큘럼은 변경될 수 있습니다.

 

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